(资料图片)

为进一步激活支行队伍结构与活力，提升大堂经理岗的专业能力及职业素质，近日，烟台银行只楚路支行适岗比选，举办了大堂经理岗公开竞聘会。总行个人金融部副总经理、支行班子成员及各部门负责人参加了会议。

本次竞聘活动坚持“发现人才，培养人才”的选拔宗旨，秉承“公正、公平、公开”的组织原则进行。笔试、面试环节竞聘者按抽签顺序，现场抽题模拟理财小讲堂营销场景，由评审团打分、点评并提出合理化建议。竞聘者既有工作多年的业务骨干，也有入职不久的新生力量，个个精神饱满、从容不迫，展现了扎实的业务功底和良好的精神风貌。

本次竞聘活动是只楚路支行人才选拔创新的重要举措，为适岗人员提供了展示自己和公平竞争的舞台，有利于拓宽选人用人渠道，获得了干部职工的认可和好评。下一步，只楚路支行将持续加强队伍建设，打造素质过硬、业务精湛的人才队伍，为烟台银行高质量发展提供人才支撑。（通讯员 王凌祎）

责任编辑：王鹏静