(资料图片仅供参考)

“本来打算跑一趟去窗口咨询办理业务，没想到你们带着政策直接送上门来了，真是太省心了！”在一次涉企检查督导现场，烟台淳裕人力资源有限公司的负责人激动地对龙口市人社局工作人员说。

为进一步优化营商环境，发挥劳务中介力量协调务工资源，解决企业用工难、招工难问题，龙口市人社局不断创新工作方式，采用“监管+服务”模式，开展走访人力资源服务机构活动。走访中，龙口市人社局深入宣传人社领域政策，规范职业中介、劳务派遣等人力资源行为，畅通企业与人力资源公司之间交流渠道；通过主动监管全面了解相关机构单位经营状况，有针对性地提出意见建议。同时，在面对面交流沟通中，现场解答企业的疑问，现场处理企业需要解决的困难，促进服务企业良性发展。“监管+服务”模式真正让企业少跑腿、省了心。

近年来，龙口市人社局以“人社干部联百企”常态化联系服务企业机制，持续实施“人社助企”系列举措，不断擦亮“民心人社”品牌。（王军华 谢军 高跃）

责任编辑：王鹏静