昨日上午，烟台市政府新闻办公室举行“全面深化改革专题新闻发布会”第二场，市委政法委、市纪委监委、市委组织部发布相关情况并回答记者提问。

在31项社会体制

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改革任务上集中发力

会上，市委政法委专职委员黄卫宏介绍了全市深化社会体制改革有关情况。

去年，我市出台完善了一系列改革措施，创新打造“1565”网格化服务管理工作体系、握手“烟”和矛盾纠纷多元化解模式、街道管理体制改革等一批有影响力的社会治理品牌。

今年，社会体制改革专项小组将在落实31项改革任务上集中发力。扎实推进司法体制改革，推进政法机关跨部门大数据办案平台等信息化平台建设，实现改革创新与科技应用的双轮驱动。

民生领域改革方面，我市将全面落实“双减”政策，切实从优化上学和上课时间、保障学生睡眠上抓落实，满足学生和家长的需求。聚焦卫生健康治理体系和治理能力现代化，深化基层卫生体制综合改革和异地就医结算改革，不断增加和开通跨省门诊慢特病联网结算医疗机构，努力实现群众健康更有“医”靠。

法治是最好的营商环境。今年，将如何进一步优化我市法治营商环境？我市组建了政法系统护航企业发展工作专班，建立政企联络员沟通对接机制，对苗头性、倾向性问题及时发现、主动介入、妥善处理。严厉打击合同诈骗、强迫交易等违法犯罪行为，依法平等保护各类市场主体合法权益。持续深化“放管服”改革，开展“送法进企业”活动，为全市经济发展提供精准、硬核、全面的法律保障。开展“平安助千企 护航过万亿”重点部位集中整治攻坚行动，为企业生产经营创造良好的治安环境。

培育“清廉烟台”

示范标杆项目

“2022年，市纪律检查体制改革领导小组一体推进党的纪律检查体制改革、国家监察体制改革和纪检监察机构改革。全市新增省级改革试点7个，改革经验先后5次在省级以上会议上作典型发言，3项做法入选‘中央纪委国家监委党风廉政创新成果’。”市纪委监委办公室主任戚树明介绍了去年全市深化纪检监察体制改革情况。

今年，全市纪检监察体制改革工作，将推动政治监督具体化、精准化、常态化，全面建成政治监督活页，深化黄河流域生态保护和高质量发展专项监督，扎实开展护航优化营商环境专项行动和不担当不作为乱作为假作为问题专项整治，不断探索新模式、闯出新路子。

我市将统筹推进“十廉工程”、争做清廉建设标杆城市，培育打造“清廉烟台”市级示范标杆项目，争创省级廉洁文化示范基地，进一步擦亮“清廉烟台”城市名片。坚持“一张蓝图绘到底”，完善巡察联动工作格局，加强市县巡察上下联动，促进巡察监督与其他监督贯通协调，推动市县巡察向基层延伸。加快构建数字纪检监察体系，丰富信息技术应用场景，加大推广应用力度，为监督执纪执法筑牢科技支撑。

我市将在全市启动培育打造“清廉烟台”市级示范标杆项目工作，通过培育打造“清廉烟台”示范标杆项目，将“十廉工程”项目化，形成“工程+项目”有效落实机制，让推进“十廉工程”、争做清廉标杆深度融入部门、单位、行业和基层治理。培育示范标杆项目工作开展以来，得到全市各级积极响应，目前已筛选确定“清廉烟台”市级示范标杆项目170余项。在此基础上，加大清廉建设典型经验示范推广，持续营造干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗的政治生态。

深入推进两新组织

“红色引擎”工程

市委组织部组织二科科长、一级主任科员韩磊介绍了全市党建领域改革有关情况。

韩磊表示，去年，我市承担了全省村改社区全域试点，186个城中村顺利转型为城市社区。全域推进党建引领城市社区“幸福家园”建设工作，深入实施“六大幸福行动”。深入推进两新组织“红色引擎”工程，形成“烟小暖·新新向党”“红色链长制”等一批示范经验。

今年，我市将围绕加强农村基层党建，以实施分类推进整体提升“全面规范”年为总抓手，推动“强基”“创优”“示范”三类村党组织晋位升级、全面提高。全域深化党建引领城市社区“幸福家园”建设工作，深入实施“六大幸福行动”，持续加强社区工作者选聘培养，大力开展党群服务阵地体系功能建设迭代升级行动，全面提升城市基层党建引领基层治理效能。

我市将加快实现汇智聚才新突破，推动以黄渤海新区、高新区“两区”和裕龙岛、生命岛“两岛”为核心的人才集聚节点建设。年内新引进100名左右领军人才和创新团队，新增1万名以上高技能人才，招引400名博士、5000名硕士、6万名大学生。加快营造优才爱才新生态。精心组织开展“烟台籍”院士走访慰问、高层次人才“魅力烟台体验日”等活动。集中打造2—3处高品质人才社区，打造近悦远来的人才环境。

如何以党建助推冲刺“万亿城市”？韩磊介绍，我市将深入推进两新组织“红色引擎”工程，推动“经济园、产业链、业态群、集聚区、行业线”五大板块齐头并进，以高质量党建引领高质量发展。全面建强15个省级以上经济园区综合党委，结合落实“服务企业专员制”，搭建“红色服务团”“助企服务联盟”等特色载体，加强对园区企业的联系服务。建强16条市级重点产业链和22条区市特色产业链综合党委，把上下游、产供销等企业全部纳入进来，推动与科研院所、经济部门等组建产业链党建联盟，着力解决好“卡脖子”技术、人才招引等难题，为产业链发展保驾护航。持续深化“十大暖新行动”，建立新就业群体参与城市基层治理“微清单”“融积分”机制，高标准建设一批暖新服务阵地，引领新业态经济健康发展。在商务楼宇、商圈市场等，全面推行“一区域一党委”，发挥党组织“粘合剂”作用，整合资源开展银企洽谈、招商创业等活动，让区域“内循环”转起来，为经济发展注入“红色动能”。

责任编辑：王鹏静