“更强！更强！更强！”5月16日，初夏的芝罘湾港区旌旗招展、鼓声震天，在这里，山东港口烟台港“大培训大比赛强能力强作风”活动之“大比赛”发令开赛，来自烟台港直属单位的21支参赛代表队即将围绕12大项、50小项的竞赛内容展开激烈角逐。

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秀亮点，对标先进指标体系现场发布

上午10时许，21支队伍集结完毕，海港儿女斗志昂扬。与上届“两大两强”大比赛活动现场不同，今年的最大亮点，无疑是《山东港口烟台港对标先进指标体系》的发布。

指标体系的落地实施，是今年“两大两强”活动的重要内容。对标不仅要看到指标数字上的差距，增强不服输、要争先、迎头上的劲头，更重要的是对标找到数字背后的作风能力、专业素养、敬业精神等深层次的差距，在先进港口的赛道上跑出最好成绩。此次《山东港口烟台港对标先进指标体系》发布，其目的就是鼓励参赛队伍扎实迈出对标先进的第一步，通过更加精准聚焦的赛道、更加科学成熟的赛制，打造与建设“双一流”企业相匹配的一流工作标准和工作能力。

值得一提的是，该指标体系选定生产经营、经济效益、智慧绿色、安全生产、人力资源、文化引领6大维度，并在这6大维度下设立22项子指标。通过在全港各层面建立全面对标先进工作体系，引导全港干部职工学有榜样、追有目标、干有方向，在参与对标达标创标过程中，树立高标准意识，养成良好的作风习惯，锤炼过硬的业务基本功，以支撑烟台港的高质量发展。

展绝活，多项目惊艳亮相博得满堂彩

“咚咚咚”的战鼓声，铮铮作响，在一片磅礴欢腾的氛围里，本届“大比赛”正式拉开帷幕。

一项项培训目标明确、一项项赛事措施有力，参赛选手们摩拳擦掌、跃跃欲试。

记者在创新成果和职工绝技展示现场看到，山东港口状元、烟台港矿石公司机械司机逄晓涛正操控挖掘机，利用固定在铲斗上的大号毛笔，化身码头上的“大”书法家，挥毫泼墨、运笔出锋，仅用时三分钟就在画板上书写出了“工匠”两个大字。据介绍，挖掘机书写的每一笔横竖撇捺都需要举升、铲斗、旋转、中臂等八个动作配合才能完成，练就此项“绝活”是挖掘机驾驶员提高技能，杜绝船损、货损的重要途径。

叉车绕过多个障碍后将长方钢缓慢抬起，到达另一个仓库将长方钢准确放入货盘上由矿泉水瓶组成的狭窄空间内……烟台市五一劳动奖章获得者、烟台港联合通用公司职工胡宁进行的“桥接四海八方”项目展示获掌声无数。记者注意到，在长方钢被放下后，用来模拟狭窄空间的矿泉水瓶纹丝未动，展现了操作选手对设备的平衡性、稳定性的精准掌控能力。

不止于此，现场还有多个展示项目博得叫好声连连，选手们全神贯注，大展身手，倒车、转向、定位、升降、叠放等一系列操作，动作娴熟，行云流水，上演了一场精彩的技能大比拼，诠释了“稳、准、快、巧”的作业水平和良好的心理素质。

据了解，烟台港今年共设置了“五星联创”争锋赛、客服质效赛、生产提效赛、“园林式”港口建设赛和“比学促”学习竞赛等12大项、50小项的比赛项目，赛道更加精准聚焦、赛制更加科学成熟，将为全港各单位和全体干部职工开拓更加广阔、更加精彩的拼搏奋斗舞台和干事创业平台。

“大比赛活动是对我们作业技能的一次督促和检验，今年的比赛我会继续努力、全力以赴。”逄晓涛说。

谋发展，以大赛促港兴多点开花

以赛促学、以赛促练、以赛促干。大比赛的多点开花、亮点纷呈只是近年来烟台港大干快上、你追我赶的浓厚氛围的一处缩影。

三年来，在山东港口融合发展和烟台市港产城融合发展的强力赋能下，历经改革淬炼的烟台港，货物吞吐量和集装箱量分别突破4亿吨、400万标箱的关口，实现了历史性的跨越。

迈入新阶段、站上新起点，为打造与“双一流”企业目标相匹配、与港口转型高质量发展要求相适应的一流作风、一流能力、一流团队，烟台港坚持问题导向、精准聚焦、持续发力，并对照山东港口“全面攻坚年”工作主题和五张答卷之“作风答卷”要求，已于先期启动“强作风 促攻坚”活动，同时以年度培训计划落地为抓手，部署开展了大培训活动。

拉高标杆，弯道超越，烟台港建立起“生产经营、经济效益、智慧绿色、安全生产、人力资源、文化引领”六大维度的对标先进指标体系，将有效推动全港上下作风对标、管理对标、精神对标、制度对标、服务对标，在对标达标创标过程中跑起来、冲起来。

责任编辑：王鹏静