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为引导中小企业向“专精特新”发展，卧龙园坚持深化改革、统筹资源，发挥服务企业专员等制度优势，多方面提供要素保障，全力优化营商环境，促进企业增品种、提品质、创品牌。

摸家底、明实情，做好走访调研。围绕全面掌握辖区各类企业的一手信息，园区结合联系走访企业等系列工作部署，从服务企业专员、全体机关干部等多个层面积极动员，聚焦信息技术、装备制造、新能源、新材料等相关业态，先后启动企业家座谈、企业大走访等10余场主题活动，走访联络各类企业近2000家次，摸清吃透企业最新经营信息、投资计划，并进行综合比对分析，实行分类管理。为进一步抓好企业培育，明确靶向目标，园区结合申报标准和条件，从共性指标、专项指标、优先指标3方面进行系统赋分筛选，全面挖潜优质企业，建立不少于20家企业的动态培育库，做到底数清、情况知，为下步工作提供参考依据。

讲政策、解疑惑，做好宣讲动员。为进一步解决企业对申报政策不知晓、积极性不足这一问题，园区全面加大宣讲宣传力度，强化政策激励，对20余家重点培育企业落实包保责任，匹配“专精特新”培育专员，通过上门沟通、集体座谈等多种形式，与每名企业负责人进行至少2个轮次现场对接，系统解读《山东省“专精特新”中小企业认定管理办法》等政策文件，提升企业对政策的了解。同时，通过微信群、电话走访等方式，抓好“线上服务”关口，与重点企业常态化交流对接，第一时间推送最新的政策、通知信息，随时答疑解惑，做到有问必答、有疑必解，进一步提升企业参与高企申报热情，实现工作由被动到主动的转变。

优服务、抓指导，做好营商助企。围绕进一步提高申报效率、减轻企业负担，园区进一步主动服务、靠上跟进，通过集中培训、上门指导等方式，先后4次分段组织重点企业围绕申报条件、标准、内容、流程等开展申报辅导，在此基础上，坚持做到“三个靠上”，即靠上协助准备材料，实行24小时帮办协办机制，给予个性化诊断建议，提升送审材料的精确性、准确度，提高申报质量；靠上解决困难问题，坚持把为企业纾难解困作为首要目标，从资源嫁接、配套供应、人才资金等3个维度入手，先后解决各类企业发展难题30余条，提升企业申报资格；靠上对接职能部门，积极对接区工信局等部门，积极争取支持，做好进度跟踪，提升工作效能，确保各项工作质效双升。

日前，2023年度山东省“专精特新”中小企业名单公布，位于卧龙园区的7家企业成功入围。截至目前，园区共有省级“专精特新”中小企业21家。下一阶段，卧龙园区将深耕服务企业专员机制，继续鼓励企业加大研发投入，加快产品结构调整，加强关键技术和核心零部件研发，主动搭建嫁接各类创新平台，扶持更多中小企业向“专精特新”方向发展，为区域产业提升、高质量发展注入强劲动力。

责任编辑：王鹏静