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“我公司因新上生产项目，用工需求大大增加。通过参加人社局举办的春风行动、民营企业服务月等多场线上线下的招聘活动，上半年，已累计招聘100余人，招聘效果还是挺不错的，能够满足我们企业的用工需求，希望以后这种招聘会能够多多开展。”近日，山东鲁达轿车配件股份有限公司人力资源部经理孙超表示。

今年以来，莱州市大力推进就业、创业、人才“三驾马车”服务提质增效，千方百计稳定扩大就业，“六稳”“六保”政策效应得到持续释放，全方位服务企业发展。据了解，莱州市精准摸排全市企业、行业人才需求，每月对276家规上企业进行用工调查，全面掌握重点企业用工规模、缺工情况，及时提供用工服务。打造“零工市场”，为零工免费提供信息对接、洽谈交易、技能培训等服务，零工求职环境显著改善、务工收入明显提高、劳动权益得到有效保障。同时，组织开展“春风行动”“民营企业月”等专项招聘活动，分类别举办机械制造、化工橡胶、商业服务、综合类等专项招聘会累计55次，共有1553家次企业参与，发布招聘信息3.6万余条次，线上浏览量达2.1万余人次。

在稳就业的同时，莱州市还不断加强创业扶持。一方面，主动对接、靠前服务，落实一次性创业补贴、创业场地租金补贴等创业扶持政策，不断优化创业环境。搭建“互联网+”职业技能培训平台，对不同群体开展定制化培训，今年以来累计开展创业培训41期，参训1384人。另一方面，利用“智慧人社”综合服务平台进行一次性创业补贴、一次性岗位开发补贴、一次性场地租赁补贴“e网办”申领工作，通过整合办事表单、精简申请审批材料、压缩办理时限，切实实现“让群众少跑腿，办事更便捷”，事项受理前台人员审核无误后，即可通过电话告知申请人及时到窗口提交材料并现场确认签字，实现“秒批秒办”“即办即走”，有效解决“群众多头跑、资料重复交”等问题，促进营商环境的优化。此外，积极发动参加创新创业大赛、创业成果展示等活动，吸引创新创业人才投身创业浪潮，为创业者加油赋能，进一步激活创业潜力。

高校是人才的摇篮，为进一步推动企业与求职者双向对接，莱州市抢抓时间节点，深入实施了高校毕业生“百日冲刺”行动，积极整合人才政策、创业资源、就业岗位等要素，持续开展政策宣讲、入企观摩、就业体验日等各类活动，推出毕业生就业“一件事”服务，实现毕业生转档、入职等服务“打包办”，为高校未就业毕业生提供个性化就业指导，联系率达100%。“毕业后，我接到了莱州市人社局工作人员的电话，了解我的基本信息、就业情况及需求，让我感受到了家乡的温暖和关怀。”中国海洋大学学生潘宁笑着说道。

责任编辑：王鹏静