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二月，眺望银川燕鸽湖畔和千里油区，处处都是长庆油田采油三厂干部员工辛勤劳作的身影，他们在采油树下落实原油产量，以最有力的措施保证生产安全受控，他们奔波在巡线路上让每一条管线正常运行，他们穿梭于机泵之间确保每一台设备高速运转，他们以“等不起、坐不住、慢不得”的责任感、紧迫感、使命感和“开局即决战、起步就冲刺”的奋斗姿态，踔厉奋发，朝着既定目标踔厉奋发。

面对“产量吃紧、安全环保压力大、温度忽高忽低”等重重阻力，采油三厂深入学习贯彻党的二十大精神及两级工作会议精神，以“线上线下”双重运行管理模式把精神送达一线，送入井站，让精神走进班组，到达基层岗位，深刻领会建设采油强厂“三步走”发展目标的深刻内涵，组织开展“怎么干、要怎么高效干好?如何成为高质量发展中的排头兵”等命题大讨论，从中认清形势、牢记目标、真抓实干，坚决完成全年各项业绩指标，以实干实绩为全方位高质量发展贡献磅礴的石油力量。

采油三厂召开党风廉政建设和反腐败工作专题调研会提出，重点抓好党组织主体责任和党员干部“一岗双责”落实，抓好关键人和关键事;制定措施、拿出办法抓好作风建设，杜绝盗卖油气物资、醉驾等违纪违法问题发生，持续整治“四风”问题，严厉打击“不作为、乱作为”问题;应用好、使用好“1+3+1”大监督体系，紧盯招标选商、“三商”管理、验收结算等关键环节。

从一线走出的“草根发明家”陈善琴说：“我们创新工作室将牢固树立‘服务中心发挥示范作用，搭建平台培养人才队伍’的目标理念，紧紧围绕安全生产、节能降耗、提质增效方面的重点难点，继续在小改革、小创新和小发明的道路上奋力前行，为高质量发展中的采三贡献微薄之力……。”

一年之计在于勤，埋头实干。全年的目标已经立定，要做的就是大踏步向前!采油三厂不断加强干部队伍建设，以“起步就起跑、开局就加速”的工作状态，和“时不我待、只争朝夕、奋斗有我”的拼搏精神，阔步向前，再创佳绩。

在油田公司2022年度所属单位党委书记抓基层党建工作述职评议考核会上，听完采油三厂党委书记述职后，油田公司执行董事、党委书记何江川强调，坚持全面从严治党的总基调不动摇，以严的主基调，推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。党委书记要更好地履行“第一责任人”责任，把工作抓细、抓实、抓出成效，为建设世界一流大油气田提供坚强保障。

只要理想在心、目标在胸、矢志不渝，就一定会做到不负春光。采油三厂上下树立一盘棋思想，围绕中心大局，准确把握新形势新要求，在全局性谋划、前瞻性思考、系统性推进上下功夫;勇于攻坚克难，积极应对新问题新挑战，拿出更多真招、实招、硬招，以自身工作的确定性，应对外部环境的不确定性，突出实干实效，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，牢牢掌握原油稳产、上产的主动权。

采油三厂相关部室深入一线，加大巡井、巡线力度保油井生产;基层采油作业区坚持24小时值班制度，紧盯2小时、4小时、8小时原油外输液量和油量，通过SCADA系统认真分析油井单量、含水、功图、液面等基础数据;加密量油，对比分析资料，对产量下降、异常功图、液面上升等问题通过憋压、测井、洗井、调参等措施，进行全面“体检”，提高油水井的“免疫”能力。一线大监控室岗位女工严密监控“油液量、温度、汇管压力、三相分离器”等每一项运行参数，确保各路工作平稳受控运行。

如今，采油三厂各项工作在稳步推进，在紧盯节点目标同时，相信每一个干部员工不仅会说在嘴上、写在纸上、讲在会上，还会装进自己心里，作为奋勇前行的一种路标、一种导向、一种精神，坚持爱岗敬业，脚踏实地、雷厉风行、掷地有声、抓铁有痕地干，真正在真抓实干中凝心聚力牢牢端牢能源饭碗。（黄小辉）