1、“优才 计划”是平安人寿重磅推出的人才招募及培养计划。

(资料图)

2、旨在通过“优才计划”，招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才，专项培养帮助其成长为跟上公司“科技引领个人综合金融“战 MDRT会员和擅经营、懂管理的专业团队管理者。

3、优才招募基本条件25—45周岁、大专（含）以上学历、中小企业主或有固定职业且社会关系较好的职业。

4、2、在深居住时间一年（含）以上、招募前一年收入达到社会平均工资水平。

5、3、达到公司E-PASS测试标准及面试合格。

6、4、能保证正常参会参训。

7、5、相貌端正、身体健康、无不良嗜好与违法犯罪记录。

8、6、有强烈企图心、良好沟通能力。

9、扩展资料：优才发展方向营销路线，即向综合金融个人客户经理和MDRT会员方向发展。

10、优才可专注于寿险营销，通过销售产品获取各种佣金，冲刺钻石、高峰等分公司荣誉，作为顶尖高手，一步步成长为国际MDRT会员。

11、同时，优才还可以经过培训授权，获取销售车险、财产险、养老险等保险业务和推介银行存款、贷款、信用卡、证券、信托等各种综合金融产品的资格，成长为一名中国平安个人客户经理。

12、2、管理路线，即向专业团队管理者的方向发展。

13、从试用代理人开始，转正后开始发展团队，随着团队的壮大，可晋升为主任、高级主任、资深主任、一直到营业部经理/课长，业务总监/处经理。

14、伴随职级的提升，不仅可以获得丰厚的各项团队管理奖金，收入来源可多达几十项；随着团队的发展，将为更多客户送去保障，为公司创造更大利润，为团队成员提供更好的成长平台，最终让我们的自我价值得以实现，成为专业团队管理者。

15、参考资料来源：中国平安-中国平安优才计划介绍。

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