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原标题：迪庆州探索办案机制 推动纪检监察工作提质增效

(首席记者 汪波 通讯员 郑斌 扎史永此)今年以来，迪庆州纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，在“2+1+1”协调联动机制基础上，结合工作实际，积极探索“1+2+1+N+X”“动车组”联动监督、联合办案机制，优化整合“室组地”三方力量，实现办案力量攥指成拳、互进互促，有力推动审查调查工作提质增效。

迪庆州纪委监委以人员互动、优势互补为关键，划分、调配“室组地”人员力量，建立“1+2+1+N+X”“动车组”联动工作机制，由1个分管副书记(副主任)统筹监督检查室和审查调查室2个部门+所联系的1个县(市)纪委监委+N个派驻(出)机构+根据工作需要组建的X工作组或专案组，充分发挥系统优势，整合力量、补齐短板，实现监督力量统一调配，审查调查统一实施，以权责清晰、衔接顺畅、协同高效的“动车组”联动机制，达到同频共振、同向发力的效果，整体提升监督检查和审查调查工作质量和水平，推进全州纪检监察工作提速、提质、提效。

该州围绕“室组地”联合办案组织形式、职能定位、工作程序等方面，整合资源形成监督有机合力。紧盯节日期间易发多发的“四风”问题，研究制定节日期间纪律作风监督检查工作方案，统筹“N”个监督力量，“室组”“组组”联动，以“单元监督”监督模式，组织开展“飞行点穴式”“推磨式”监督检查。今年，全州各级纪检监察机关已组成5个明察暗访组，对47个单位节假日期间作风纪律建设情况开展了明察暗访，发现14个问题，监督质效进一步提升。

为进一步加快问题线索处置进度，该州纪委监委运用“1+2+1+N+X”“动车组”联动联合机制，由分管领导统筹，协调调配人员，整合办案资源，合理安排抽调人员，参与案件承办部门的线索处置和案件查办工作，对线索定期分析研判，将监督审调力量统一调配，深挖存量、严查增量，通过“一周一督办、一月一通报、季度一分析”的方式全面总结分析问题线索办理情况，对存在问题及时提出解决办法和对策。

各地纪检监察机关充分发挥实战经验丰富、熟悉纪法政策优势，始终把审查调查工作作为巩固反腐败斗争压倒性胜利的重要抓手，建立办案工作协作区制度。

仅上半年，该州已处置问题线索258件，同比增长118.6%，立案135件，同比增长22.7%。给予党纪政务处分90人，其中处分处理县处级干部19人，同比增长375%;处分处理乡科级干部17人，同比增长70%。采取留置措施13人，移送检察机关6人，“动车组”联动效能进一步凸显。