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本人是一名22届的毕业生，从事的是计算机行业，也就是大家说的的码农。校园秋招即将开始，我这里想对23学习学妹们以及从事和我相关行业的同学做一些经验分享与交流。本人当时秋招主要是投一些互联网和银行为主，所以本人从所了解互联网形式以及银行科技岗位出发，给出自身的一些看法。

1 第一给自己贴标签： 你需要确定你自己是一个怎么样的人，对敲代码是否热爱，自己本身是否很push，是否喜欢快节奏的工作，又或者想走入公务员行列。假如你工作热情高涨，代码能力强，自身驱动能力高，私企的高工资和快节奏的生活是一个很好的选择。又或者你技术一般，生性比较佛，对搞钱欲望不高，银行也是个不错的选择，因为不同于私企，大多数银行的开发难度一般来说低于私企，毕竟银行技术求稳重。

2 第二互联网就业优势与当前的就业环境：首先给出总结：互联网优势：工资高、技术提升快、缺点：有压力，不稳定 当前就业环境：不理想

从我身边来看，我同门以及很多朋友都有去了大厂的，工资都是30往上，公积金和社保还是比较舒服，技术也可以学到不少，毕竟是互联网嘛，工资很高，当然高工资，压力和工作强度还是有的，也有分到部门比较悠闲的，但是有一定压力和工作强度。但是这几年大环境的影响，互联网红利期已经过了，可以看书今年不少互联网招聘人数都有一定缩减，甚至有些大厂实习都没有转正hc，而且好多厂不断爆出的裁员信息，有点让人望而却步，但其实也要看部门，有些核心部门的裁员是很少的，拿到offer后可以去背调下你所在的部门

3 第三 银行的就业优势与工作内容待遇  银行相比于互联网来说比较稳定，压力低  劣势：地位比较低

银行的话我秋招都是找的银行，在银行做技术人员，地位是相对较低的，但是没有存贷压力，有一定的绩效考核，但是技术人员属于拿死工资加绩效，地位比较边缘，银行工资相对互联网来说是要低的，当然你进去不可能躺平，有的部门，工作强度比互联网还高。我主要说下省分和软开中心的关系。像工行的省分是可以转入软开中心，但是软开不可以转入到省分，省分也有代码需求，但是难度不高，不会被子公司化，如果你所在地区省的，存贷款业绩好，工资也是客观的，当然主要以校招给出的薪资为参考。

工作内容和待遇话，一般的银行都有一个下基层轮岗的过程，有的银行也科技岗下基层回不来的，但是软开中心一般都是轮岗后就回来了，国企的话，待遇还是很好的，比如工会团建等等活动，食堂一般来说都比较便宜，饭补啥的基本够用，六险二金。

下一期的话，讲一些互联网和银行的面试技巧。最后推荐一些找工作好用的app，比如微信小程序的offershow（查待遇） ，牛客网（搜面经），脉脉（offer交流地），这些上面的建议都只是参考，希望大家还是理性看待，以上就是本人的个人经验交流，如果错误欢迎指出，或者私信本人一起交流探讨