会计人员在核算春节向员工发放红包业务时，应通过“应付职工薪酬”科目编制相应会计分录。

(资料图片仅供参考)

计提春节红包费用的会计分录如下：

借：生产成本

制造费用

管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬——职工福利费

发放时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

管理费用二级科目

工资、职工福利费、折旧费、修理费、办公费等属于管理费用的二级科目。企业通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生及结转情况，按管理费用的费用项目进行明细核算，借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应不存在余额。

职工薪酬账务处理

1、生产部门人员的职工薪酬，借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

2、管理部门人员的职工薪酬，借记"管理费用"科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

3、销售人员的职工薪酬，借记"销售费用"科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

4、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记"管理费用"科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

5、非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

应付职工薪酬相关分录

1、支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借：应付职工薪酬——工资、奖金、津贴和补贴

贷：银行存款/库存现金

应交税费——应交个人所得税(代扣个人所得税)

如果有帮职工代垫的各种款项需要扣还的，则计入其他应收款贷方核算。

2、工会经费、职工教育经费和缴纳社保公积金

借：应付职工薪酬——工会经费/工教育经费/社会保险费/住房公积金

贷：银行存款/库存现金