近日，西安市枣园西路“的士广场”，几十名巡游车网约车驾驶员代表全市9375名同行，参加西安市巡游车网约车驾驶员集中加入工会仪式。他们着白衬衫配藏青裤，或西服正装，庄重地从工会领导手中接过会员证、互助保险和入会爱心大礼包。

这是陕西各级工会为职工说话、替职工办事的一个缩影。多年来，陕西省总工会把“当好群团组织排头兵，力争陕西工会多项工作走在全国前列”作为持续奋斗目标，干出了工会人的精气神，不断满足广大职工群众对美好生活的向往，把桥梁纽带建得更加牢固，各项工作取得积极成效，以实干实绩团结动员全省广大职工奋力谱写陕西高质量发展新篇章。

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往职工中走

“拜一名工人师傅、交一位工人朋友、学一项实际操作、写一篇心得体会、刊发一条新闻报道、征集一条意见建议。”这是省总工会去年3月培养新进机关干部的一项创举。两年来，共有4批40名干部深入企业车间见习，深感“当一个月工人，一生受益”。

省总工会于去年5月11日率先在全国启动工会领导机关干部赴基层蹲点工作，省市县三级工会241个工作组、724名干部下沉到街道(镇乡)、园区、企业蹲点，实现了对全省市、县、区的全覆盖。目前，全省已建成覆盖新就业形态劳动者群体的工会组织1229个，建成市级行业工会联合会20个、县(区)及以下行业工会联合会110个，吸纳新就业形态劳动者工会会员14.8万人。

“职工在哪里，工会就在哪里，工会工作就要跟进到哪里、推进到哪里。”省总工会启动了“往职工中走，往心里做，往实处落”的战略性行动。

思想引领往职工中走。“对党说句心里话”“学四史、讲三忆、感党恩”分享会、劳模工匠进校园等特色活动，教育引导广大职工听党话、感党恩、跟党走，奋进新时代。

组织上往职工中走。着力解决改革向基层延伸问题，每年拿出不低于4000万元，用于配备社会化工会工作者和保障乡镇(街道)工作经费，目前，全省社会化工会工作者达2091人。

服务平台往职工中走。着力解决满足职工多元化需求问题，加快陕西智慧工会建设步伐，“一库三端十一平台二商城”智慧工会体系初具规模，30多项服务实现了工会组织在网上连通，工会业务在网上办理、工会服务在网上推送，逐步形成职工找工会“手机对接”，工会找职工“一呼百应”的高效模式。

往心里做

网约车驾驶员张楠楠的归属感不仅仅是加入工会，找到了“娘家人”。其实近年来，他作为新就业形态的劳动者，早就感受到有人在解决他们的“急难愁盼”了。

往产业工人“心里做”，省总工会把提高产业工人的经济待遇、学历层次、技能水平和社会地位作为突破口，落实《陕西省“三秦工匠计划”实施办法》，出台《关于提高技术工人待遇实施办法》《陕西产业工匠人才培育计划》等，每年预算500万元，用于鼓励激励职工走技能成才、技能报国之路。2018年以来，全省五一劳动奖章获得者中产业工人比例超过40%，极大激励了产业工人创先争优热情。

对于产业工人中的佼佼者，省总工会与西安交大战略合作，举办陕西省劳模工匠学历提升班，承担全部学员学费175万元，使劳动模范、杰出工匠“圆了大学梦”，目前45名学员中专升本的24名学员已完成学业;与省人社厅联合举办优秀班组长培训班14期、培训2185人次;连续3年开展农民工学历提升“求学圆梦行动”，为1.12余万名农民工发放补助金1031万元;建成全国职工书屋413家，省级职工书屋551家;在全国率先发放劳模证6500个，给劳模家庭悬挂光荣牌匾5000余个，向劳动者颁发劳动证书，想方设法让劳模享礼遇、让劳动者有尊严。

为了建好用好职工心里的“学校和乐园”，省总工会在全省11个市(区)新建、改造75家地方工人文化宫。目前，全省共有工人文化宫105家，已实现市级工人文化宫全覆盖，县(区)级工人文化宫广覆盖。

而最关键的是往困难职工、新业态职工“心里做”。近年来，组建58支红娘志愿服务队，举办婚恋交友服务活动203场次，受益职工3.9万人;做好职工互助保障工作，理赔2.88亿元，受益职工超过28万人次。做强“四季送”品牌，其中近5年，省总工会共发放帮扶资金4.31亿元，帮扶困难职工30.6万户次，发放“金秋助学”资金7517.6万元，资助职工和农民工家庭子女2.3万人;全省各级工会举办线上线下招聘会1518场(次)，跨地区组织劳务输出17.9万人，免费就业服务覆盖79万人。

往实处落

想法再好，办法再多，如果不能落实或落实不到位，一切就成了空谈。多年来，省总工会通过每月举办“工会大学堂”，开展“廉政教育周周见”，把合适的人用在合适的岗位上，选拔使用青年干部，开展机关干部“进车间当工人，拜师傅悟初心”活动和工会干部基层蹲点进万家行动等等，确保了作风建设不松懈。

在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作中，深入开展“陕西工会百万职工消费帮扶行动”。目前，陕西乡村振兴消费帮扶云平台注册采购单位6400家、累计销售2.26亿元，推动全省各级工会线上线下采购消费帮扶产品近10亿元。

在团结动员广大职工建功立业上，围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，广泛深入持久开展主题劳动竞赛，从2021年开始累计安排1600万元实施劳动竞赛“十百千万”工程(十个示范性竞赛项目、百个重点竞赛项目、千个竞赛标兵、万户企业竞赛);2016年以来共选树“三秦工匠”120名，并推动从2018年开始由省委、省政府命名表彰;劳模推荐评选，突出一线劳动者和科技创新，一线劳动者超过70%，推动将省劳模奖金提高到每人2万元;认真贯彻全国总工会《关于实施小微企业工会经费支持政策的通知》精神，近3年为3.4余万户小微企业返还工会经费1.39亿元，力促小微企业稳岗稳产。(文/图 记者 袁玥 通讯员 阎瑞先)