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作风建设专项行动开展以来，佳县重点围绕理论学习、民生保障、高质量发展三项工作，五措并举，不断筑牢思想之基，淬炼过硬作风，提升能力水平，扎实干事创业，着力纾难解困，以一个个“落地”行动，走好新时代“赶考”之路。

带头示范“促”责任担当。坚持抓住领导干部这个“关键少数”，带头强党性做表率转作风。县委召开常委会、县委全会、专题会议研究部署全县作风建设专项行动5次，听取人大、政府、政协主要领导汇报1次，撰写理论文章2篇。在县级领导中开展“双亮”“双述”活动，带动全县150个单位5881名干部在办公室醒目位置悬挂职责牌。28名县级领导深入基层一线，走进田间地头，宣讲党的二十大精神，用“乡音”传“党音”，把“书面语”变成“家常话”，面对面听民声解民忧，现场为群众办实事14件。县级四大班子带头查摆18条具体问题，按照职责分工，逐条建立台账，对标销号落实，目前已整改3条,15条长期整改。逐步形成领导带头、党员示范的良好态势。

学习宣传“创”良好氛围。坚持把学习教育贯穿始终。通过理论中心组学习、专题培训、个人自学等多种方式，引导党员干部深刻领会精神实质，准确把握实践要求，切实增强转变作风的政治自觉、思想自觉、行动自觉。强化宣传教育，在市级以上各级媒体宣传报道89篇，发布“作风建设佳县在行动”专栏24期，制作“书记谈作风建设”节目20期，编印工作简报39期，印发应知应会“口袋书”1000份，拍摄《清风激荡》《佳县崇德清风葭州廉政书画剪纸作品展》等警示教育微视频，着力营造转作风、树新风的浓厚氛围。

查摆整改“纠”顽瘴痼疾。坚持“发现问题—整改落实—情况反馈—总结评估”闭环工作机制。全县578个基层党组织、1.5万名党员围绕“六个聚焦”，严格按照自己找、相互提、组织查、领导点、群众评相结合的方式，集中排查出“十二个方面”334条具体问题，已整改262条，督导发现问题107条，已全部整改。深入整治“四风”问题，紧盯重要节点，加大明察暗访力度，查处违反中央八项规定精神问题14起16人，“四不一任性”问题199起213人，建立长效机制51项。深化民生领域作风问题整治，目前排查出重点民生领域作风问题线索28条，立案28件，党纪政务处分30人。倒逼党员干部在全民监督中尽职责、担使命、转作风。

攻坚克难“应”群众关切。坚持刀刃向内，围绕省委巡视反馈问题、营商环境、教育医疗、历史遗留问题等方面，扎实开展专项治理。印发《进一步加强离岗创业人员管理的意见》，岗前培训120人次，清退借调人员5名。推行“十个一”政务工作模式，实现项目“并联式审批、集中式办理”，梳理汇总“最多跑一次”事项441项，累计帮办4700余件。明确13名县级领导兼任重点学校党支部第一书记，深化合作办学机制。整合医疗资源成立佳县医共体，构建“1321N”服务体系。查摆离任村干部补贴未按标准发放、离退职工长期占用集体办公场所等历史问题10条，已化解5条。人民群众的获得感、幸福感、满意度持续提升。

建章立制“助”高质量发展。坚持把工作实效作为检验作风建设专项行动的重要标尺。成立由县委书记任总指挥、县人大、县政府、县政协主要领导任支部书记、各成员单位负责人为委员的十二大产业链(项目)临时党支部，明确职责任务，定期调度督导。选派125支驻村工作队、4421名帮扶干部按照“教、学、看、盯、验、评”的“六字”工作法履职尽责。建立帮扶干部“双统计”“双排名”“双通报”、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作考核“流动红黄旗”奖励警示、驻村第一书记和工作队员“红黑榜”通报、党建引领“五级五长”等工作制度，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接“百日提升督帮”行动，逐步形成一套行之有效的制度机制，为县域高质量发展注入强大动能。(记者 高三宝 通讯员 磨烨彬)