在职mba复试一般是需要推荐信，建议考生寻找一些比较熟悉的人，或者是有一定公信力，文笔较好，见解深刻的人作为推荐人，这样可以保证推荐信的质量，书写的内容也比较客观，准确。

在职mba复试推荐信内容是怎样的

(资料图片仅供参考)

在职mba复试推荐信内容一般如下：

1、书写推荐人与考生之间的关系、推荐人与报考人的相识环境以及相识时间等；

2、书写推荐人对考生资格的整体评价，主要包括对考生的特别印象，在公司的业绩，以及所具备的未来发展必要的学术或专业资格等，并通过列举实例证实评价结果；

3、书写有关对考生的特点进行评估，包括不足的地方，以及完成学业以后，在个人和专业上的发展规划等相关情况。

在职MBA复试需要哪些材料

在MBA复试面试之前，需要提前准备好的资料是：证明自身文件的资料，譬如身份证、证明考试成绩的资料，如准考证，联考成绩单等、证明学历水平的资料，譬如毕业证书，学位证书还有以往的成绩单、面试申请资料等等。

在职MBA复试内容

MBA复试内容有3个部分：分别是政治理论考试，题型包括选择题、简答题和综合论述题。政治理论考试成绩不计入录取总成绩，由各院校单独命题，但必须及格；英语听力和口语测试；综合素质面试，评委随机提问，考生现场回答问题。除英语口语外，其他均为笔试。

在职MBA面试形式

MBA面试形式主要分为两类：

1、个人面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。

①自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点，间接或直接把学MBA的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。

②管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理即可;当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。

③考官随机提问，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。

④时事政治内容或管理的灵活应用，如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突，没有标准答案，完全看你临场处变能力，考心理、考反应，切莫紧张。

2、小组面试：分为小组讨论或互辩式。

主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。

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