春节现金福利会计科目：通过“应付职工薪酬”这个会计科目进行会计处理，做相关分量涉及到的科目有管理费用，现金。

春节现金福利会计分录：

(资料图片)

借：管理费用；

贷：应付职工薪酬-职工福利﹣货币性福利

借：应付职工薪酬-职工福利-货币性福利；

贷：库存现金　

什么是会计处理

会计处理又叫会计核算方法，是指各单位在会计核算时所运用的具体核算方法，其具体可以归纳为编制合并会计报表的原则和方法，外币折算处理方法，收入确认原则和方法，折旧提取方法，坏账损失提取和核算方法等。必须根据实际情况，按照相关法律法规选取合理的处理方法，因为企业财务相关会计资料的质量和可靠性直接受到会计处理的影响，且会计处理在会计期间内不得随意变更，前后应当保持一致，。　

应付职工薪酬是什么

原“应付工资”和“应付福利费”变更成现在的“应付职工薪酬”，该科目指的是企业为获得职工提供的服务所发放的各种形式的报酬。通常“应付职工薪酬”科目核算，对应付职工薪酬进行会计处理的分录，并按照应付职工薪酬的种类设置对应的明细账户。　

现金福利的会计处理规定

通常划分为工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等都归属于应付职工薪酬，即将职工福利费列入职工薪酬范围核算。同时还规定：“没有规定计提基础和计提比例的，企业应当根据历史经验数据和实际情况，合理预计当期应付职工薪酬。当期实际发生金额大于预计金额的，应当补提应付职工薪酬；当期实际发生金额小于预计金额的，应当冲回多提的应付职工薪酬。