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记者从智联招聘最新发布的2022年第三季度《中国企业招聘薪酬报告》中获悉，烟台地区十大高薪行业排名重新洗牌，计算机硬件行业平均薪酬最高，为每月12666元。烟台第三季度企业平均薪酬为7795元，比今年第二季度下降101元，在国内38个核心城市中排名34位。

据统计，2022年第三季度，烟台市平均招聘薪酬前十的行业分别为计算机硬件、基金/证券/期货/投资、保险、银行、电子技术/半导体/集成电路、能源/矿产/采掘/冶炼、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等）、电气/电力/水利、IT服务（系统/数据/维护）、计算机软件。其中，前四位月薪过万，分别为12666元/月、12094元/月、11016元/月、10649元/月。

从学历要求看，我市第三季度硕士及以上学历招聘月薪依旧断层式第一，平均达14152元。本科、大专、高中及以下、学历不限的月薪分别为9625元、7696元、6514元、7155元。

相比学历，企业对员工工作经验上的要求体现在平均招聘薪酬上更加明显。工龄越长越吃香，要求10年以上经验的平均薪酬18784元/月，5—10年平均月薪为12565元，3—5年、1—3年、经验不限、一年以下、无经验的平均月薪分别为9289元、7106元、7277元、6099元、6511元。

从整体来看，本季度全国平均招聘薪酬10168元/月，环比下跌1.7%。高技术制造业持续上涨，线下消费行业薪酬显著下降；技术岗薪资领涨，房地产和教培岗下跌；微型企业薪酬回落，千人型大企业相对平稳；国企和外资企业薪资仍上升，民营和合资企业环比下降；高学历岗位薪资降温，低学历薪酬不断提升；高经验要求岗位的薪资优势突出。

业内专家分析，对于技术性强的职业，有时技能要求甚至比学历要求更重要，掌握其关键技能成为获取高薪的关键。薪资往往是招聘风向标，求职者可以通过了解职业技能平均薪资的排名，及时关注招聘市场薪资动态，来选取就业方向和求职目标。