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记者从省工信厅获悉，围绕支持我省“专精特新”中小企业 “专业化、精细化、特色化、新颖化”能力提升，结合我省重点打造的23条产业链，加强校企合作，加快科技成果转化，提升产业链供应链稳定性，促进中小企业高质量发展，省工信厅组织开展我省“专精特新”中小企业能力提升培育工作。

按照培育计划，本次计划培育“专精特新”中小企业家50名，培育周期为1年。培育对象重点为我省国家级专精特新“小巨人”企业、省级“专精特新”中小企业、创新能力强、成长潜力大的优质中小企业法人代表、董事长或总经理和部分中小企业公共服务机构、营销机构经营管理者及优质金融机构高层管理者。

培育采用集中培育与学习实践相结合、课堂教学与实际应用相结合等方式，围绕“专精特新”中小企业发展的重点领域和薄弱环节，着力提升企业家专业素质和水平。对完成规定培育内容的企业家，由西北工业大学颁发结业证书。

根据工作安排，省工信厅统筹组织开展我省“专精特新”中小企业经营管理人才培育工作。陕西省中小企业人才服务中心和西北工业大学共同承办我省“专精特新”中小企业经营管理人才培育任务，陕西省中小企业人才服务中心承担学员初步选拔、组织报名及学习培训。双方围绕“专精特新”中小企业所需，利用各自优势，科学设置课程体系，组织学员参加跨区域、跨行业交流，优质企业对标学习，提升“专精特新”中小企业经营管理、创业创新水平，不断提高“专精特新”中小企业经营管理人才素质和水平。(记者 黄晓巍)