(相关资料图)

各界新闻网讯(王锋 记者 韩永国)“基业长青，文化制胜”。近年来，国网淳化县供电公司在抓好安全生产，确保稳健经营，加速推进企业高质量发展的同时，不断深化廉洁文化体系建设，加快创建廉洁文化基地，将廉洁文化建设致力于企业总体规划，不断创新举措，丰富内涵，延伸主题，打造亮点，以廉洁文化常态化建设引领公司不断迈向融合发展、和谐发展的“新高地”。

强化思想引导，搭建廉洁文化建设工作平台。成立了公司廉洁文化建设领导小组，形成了党政统一领导、党建部组织协调、部门各负其责、全体员工广泛参与、上下联动的工作格局。 以严明党的纪律、强化党风廉洁警示教育工作为着力点，积极构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的反腐倡廉工作机制为落脚点。

紧贴业务实际，打造科学健全的制度体系。教育治本与制度约束实现“双管齐下”。将廉洁文化理念融入企业制度，用固化的制度体系规范企业行为，弘扬廉洁文化精神，形成常态机制，使廉洁文化永葆生命力和持续性。以制度建设为纲，不断完善、修订和细化各项制度措施，推陈出新，赋予内涵，把廉政文化所倡导的要求以制度的形式固定下来，充分发挥并整合党、政、工、团等部门的文化资源。从源头上防止腐败，确保公司在电网升级改造、资金管理、电力销售、市场服务、电价执行、客户工程等环节廉洁运转，为公司不断发展壮大，健康成长提供强有力的保障。

深化学习教育， 营造浓厚的廉政文化氛围。公司把学习教育、施教于先摆在突出位置，在公司大院建立了廉政宣传长廊，制作了主题廉政展板，廉政格言、警句和企业文化理念，使员工在内心深处产生认同感;在四楼设立廉洁文化建设展示厅; 在领导及中层管理部门负责人办公室摆放廉政格言警句桌牌，大厅显示屏全天滚动显示廉政警句格言，廉政电脑桌面、“廉政口袋书”等各种形式的教育手段自觉规范了员工的廉洁行为，在全公司系统形成思廉、保廉、助廉的良好风气。

丰富内涵拓展外延，赋予廉洁文化建设新内涵。公司结合县级企业服务和管理职能并重的原则，紧密结合业务工作不断丰富廉洁文化新内涵。公司在润镇供电所开展以“从业为民、廉洁勤政”为主题的廉洁文化进基层活动，开展廉政知识竞赛;建立基层廉政文化宣传长廊，开展廉政警句格言征集，统一制作规范的岗位牌、警示牌;开展“一把手”讲廉政课，做到真正的廉洁办事、廉洁服务。

创新举措加强管控，强化预防激发新功能。公司加强对重点领域、重要岗位的廉洁风险控制工作。近年来，公司在所务管理上，突出指标完成考核分配、职工自用电、财务支出等内容，把供电所管理行为置于广大职工群众的监督之下。在内部加大营销资金管理、电费回收、工资奖金分配等重点环节执行情况，进一步完善了廉政档案制度、重大事项报告制度、廉政警示谈话制度、供电所长家庭廉洁自律座谈会制度、承诺制度、廉政测评检查制度以及问责制度等，真正做到按流程办事、靠制度管人、用制度规范的长效机制;抓好营业员的责任考核，按照“廉洁、勤政、务实、高效”的目标要求，牢牢抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，真正使责任制考核结果成为供电所及主要岗位人员业绩评定、奖励惩处、评先评优的重要依据。

“潮起海天阔，风正好扬帆”。廉洁文化创建非一蹴而就，需与时俱进、接续努力，不断激发活力、赋予内涵、展现外延，让“廉”的观念深深植根于广大干部员工心里，让“廉”的举措全面落实到具体工作上，让“廉”的行为直接体现在广大干部员工的自觉行动中，让“廉荣腐耻”成为广大干部员工的基本规范意识，以廉洁文化力挺企业健康、和谐、高质量发展。