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为推进新时代强军事业，激发广大适龄青年报名参军，为部队输送更多优质的“新鲜血液”，今年以来，佳县积极谋划，压实责任，采取多项举措，在征兵关键环节上持续用力，把好关口，确保征兵工作高效有序推进。

精准发力，把好责任关

成立县征兵工作领导小组，统筹协调征兵宣传、摸排、动员、体检等系列工作，做到分工明确、任务到人、责任落实。将征兵工作与年终目标考核、评先评优挂钩，实行一票否决制。严格落实主要领导亲自抓、分管领导具体抓、乡村(社区)干部共同抓的齐抓共管工作模式，形成“一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。广泛开展适龄青年摸底登记，通过个别座谈、走访调查等方式，全面了解应征青年的相关情况、预征对象的家庭、思想及社会状况。提前对体检工作人员培训，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，严把体检关口，确保兵源质量。

营造氛围，把好宣传关

通过电子屏循环播放、乡村大喇叭广播、微信群转发等形式，大力宣传征兵各项优惠政策，激发广大适龄青年特别是大学生参军的热情。利用集市、庙会等场所，悬挂横幅、设置展台，发放征兵宣传手册等宣传资料，提高适龄青年对征兵工作的知晓率。利用公众号、视频号等新媒体平台，组织乡镇党委书记录制“书记喊你来当兵”的宣传视频，扩大线上宣传覆盖面。组织工作人员进村入户，开展见面交流、现身说法，把适龄青年和家长迫切了解的征兵政策宣传好、解答好，大力营造“一人当兵，全家光荣”的浓厚宣传氛围。

严守底线，把好廉洁关

畅通信访举报渠道，对反映廉洁征兵的问题线索及时处置;采取明察暗访、信息比对、走访调查、家访座谈等形式开展监督，对反映具体、指向明确的问题，迅速核查。紧盯征兵工作各个环节，实行干预报告制度，对领导干部违规干预基层征兵工作，收取应征青年及家长费用和礼品礼金，降低标准、年龄造假、学历档案造假等行为严肃查处。按照“谁主管、谁签字、谁负责”的原则，对反映征兵中的违规违纪问题线索，从严从快查办、顶格处理。同时，坚持“一案双查”，对性质严重、影响恶劣的，倒查追究主体责任、监督责任和领导责任。

全力保障，把好后勤关

出台《佳县大学生入伍优待政策》，规定从2022年起，入伍大学生退役后，在国有企业招聘、公益岗位招聘、特岗教师招录上给予优待;入伍后，其父母或抚养人每年享受免费体检、代购人身意外保险等;此外还涉及报销路费伙食费、组织慰问等其他优待，进一步调动广大适龄青年参军入伍的积极性，提升军人和军人家属的荣誉感和获得感。(记者 高三宝 通讯员 康亮亮)