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今年以来，米脂县围绕“赓续红色血脉，全域推进黄土高原生态治理”，以建设高西沟式薪火相传的战斗堡垒为目标，红色力量引领绿色发展，突出“三个强化”，抓制度、强堡垒、树品牌，全面助推乡村振兴。

强化制度建设，点燃乡村振兴“动力引擎”

为进一步规范和落实党员领导干部双重组织生活制度，米脂县印发了《关于进一步严格党的组织生活制度的通知》等相关文件，引领带动全县各级党组织党内政治生活常态化规范化。建立县级领导包抓街镇和党建示范村、组工干部包抓街镇基层党建“月调度、季督导、年考核”等工作机制，把抓党建促乡村振兴重点任务完成情况纳入街镇党(工)委书记抓基层党建述职评议考核、村党组织书记“双述双评”内容，推动责任落地落细、任务落地见效。

强化组织保障，筑牢乡村振兴“战斗堡垒”

今年以来，米脂县推动村级阵地标准化建设，落实党建专项经费300余万元，实现全县206个行政村党群服务中心升级达标。

建立村干部考核激励工作机制，通过乡村振兴“擂台比武”，评选表彰“践行高西沟精神好支书”“高西沟式薪火相传的战斗堡垒”等举措，全面激发基层干部干事创业热情。建立第一书记上讲台、驻村工作队关爱激励等制度，本人及家属在教育、医疗、旅游等方面享受可择校、绿色通道、免门票等10项措施，引导第一书记撰写调研报告100余篇，评选表彰10名优秀第一书记，开设专栏持续展示优秀第一书记风采，确保驻村干部在乡村振兴一线担当作为。

强化品牌培育，打造乡村振兴“亮丽名片”

此外，该县还实施了农村党建阵地升级等“十大提升行动”，创建10个红色示范村，每村补助不少于15万元;创建29个生态样板村，每村补助200万元;创建29个省市包抓党建标杆村，每村补助2至5万元。全面推行城市党建“1366”工作机制，建立“五级六员”管理服务新模式，解决群众诉求260多项，为民办实事120余件。创建“一校一品”特色学校党建品牌，开展“赓续红色血脉、强国复兴有我”杨家沟红色小小讲解员选拔等活动，探索党建引领教育教学新途径。创新开展村企“支部联盟”活动，新选派“两新”组织第一书记、党建指导员4名，在快递物流等新业态新就业群体组织上全力开展党建带工建活动，积极构建“共建、共创、共享、共赢”新局面。(记者 许鹏 通讯员 马露露)