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热门看点:西安打造高素质专业化创新型教师队伍 加快建设人民满意的教育强市

来源: 西安新闻网 2022-09-12 05:53:42

记者9日获悉,近年来我市通过打造高素质专业化创新型教师队伍,全市教育高质量发展核心竞争力持续提升,我市教育已从补短板、保学位,迈入内涵式、高质量发展加速期,正全面加快建设人民满意的教育强市。


(资料图片)

强化教师培训培养

教师学历层次不断提升

近年来,我市坚持把教师队伍建设摆在突出位置,广招聘、抓管理、提能力、强保障,着力打造高素质专业化创新型教师队伍,为教育高质量发展提供有力支撑。

全市教师学历层次不断提升,初中教师本科以上学历达到96.69%,高中教师研究生以上学历达到23.84%。教师结构不断优化,全市基础教育阶段正高级教师198人、高级教师12639人;党员教师30748人,占全市专任教师总数的25%;25岁至45岁中青年教师占比68.97%。教师骨干体系逐步完备,拥有全国模范教师等一大批业务精湛的专家型教师,学科带头人、教学能手分别为1535人和7786人。一大批甘于奉献的优秀乡村教师扎根基层,全市“乡村学校从教30年教师”22707人,广大乡村教师用爱心和智慧点亮万千乡村孩子的人生梦想。

今年全市共招聘公办教师7015名,其中博士、硕士研究生1702名,占新招聘教师总数约四分之一,队伍结构进一步优化。强化教师培训培养,用实用好每年4000万元专项资金,年度培训校园长教师20万人次以上。常态化开展形式多样的师德活动,“四有”好老师不断涌现。

3117个“名师+”研修共同体

带动2.4万余名教师成长

关注教师专业成长,我市深入实施“名师+”“名校长+”工程,3117个“名师+”研修共同体带动2.4万余名成员、100个“名校长+”领航研修共同体引领649名成员。6313名优秀校长和骨干教师到农村学校、薄弱学校交流轮岗,持续推动教育均衡发展。

在保障教师待遇方面,保证全市义务教育教师不低于当地公务员平均工资收入水平。实施乡村教师补助,惠及教师1.2万名,让广大教师安心从教、舒心从教。

加大人才引进力度

健全校长教师荣誉制度

下一步,全市教育系统将深入开展思政课教师大练兵活动,通过赛教展示、思政课名师工作室等载体,持续增强思政课实效。坚持师德师风第一标准,落实好教师职业行为“十项准则”,引导教师牢记为党育人、为国育才初心和使命。

以教师专业成长助力高质量发展,以“双名计划”为引领,以“名校长+”“名师+”为牵动,加强高水平教师教育体系建设。加大人才引进力度和体音美等学科教师招聘力度,做好教师培训培养,加强“三级三类”骨干体系建设,强化教师交流轮岗实效,为构建高质量教育体系奠定坚实师资基础。

以教育改革激发办学活力,保证学校办学自主权,扩大人事自主权,落实经费使用自主权,深化教育“放管服”改革,增强学校发展动力。深化教育教学改革,潜心研究不同学段教育新内涵,优化教学环节和课堂教学模式,不断提高教育教学质量。建立健全教科研管理机制,鼓励教师从事教育教学研究和科学研究,把教科研成果转化为教育高质量发展的强大动力。

全力维护教师权益,加大教育投入,确保义务教育教师平均收入水平不低于当地公务员。发挥好公办基础教育阶段学校绩效总量管理作用,形成“多劳多得、优绩优酬”的激励机制。健全校长教师荣誉制度,对成绩突出的教师和教育工作者予以表彰奖励,持续提升教师政治地位、社会地位、职业地位。关注教师身心健康,改善教师工作、生活条件,大力宣传“教书育人楷模”,营造尊师重教良好社会风尚。(记者 拓玲)

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