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云上通山报道：（全媒体记者 唐成 通讯员 叶远青）招聘会办到“家门口”、直播招聘“云端对接”……春节以来，通山县始终把“春风行动”暨就业援助月活动作为当前就业工作的重中之重，大力实施“春风送岗”专项行动，积极与企业沟通协调、倾力合作，截至目前举办线上线下各类招聘会13场，邀请县内外优质企业等提供超4万余个岗位，促进3000名通山籍农村劳动力返乡就业。

随着经济逐步复苏，通山不少企业招聘意愿强烈。湖北百星安防科技有限公司总经理王朝晖说，“县人社局为他们开办了专场招聘会，组织各乡镇专车送人员到厂区参观并参与招聘会，有效解决该企业用工难的问题。”

着眼于强化劳动力供需对接，通山人社部门近期连续组织大型招聘会。春节前春风行动首场招聘会成功举行，县内外100余家重点企业提供20000余个优质岗位，吸引了近8000多名求职者前来寻找机会。

记者在现场看到，几乎每家企业招聘展区前，都有前来咨询面试、投递简历的求职者。从高技术人才到普工，从传统行业企业到新兴业态，众多岗位吸引了大量求职者，不少企业很快就完成了预期的招聘任务。

在大型招聘会之外，通山还把更多的招聘会“下沉”到社区、乡村、工业园等地，广泛设立招聘服务站点，送岗位到群众“家门口”。“我们年前在广东打工，今年决定留在家乡。”在大畈镇下杨村的招聘会现场，村民方家七顺利找到了合适的工作。

同时，通山县还整合政策资讯“云”端发力，举办网络招聘会，线上线下“双主场”发力，继续加温“春风送岗”的融融暖意，聚焦返乡人员、困难人员、失业青年等重点群体，通过有针对性的就业指导、有针对性开展职业技能培训等举措，为有就业需求的劳动者提供更全面、更精准、更优质的“家门口”就业服务，让他们劳有所岗、业有所就。

就业是最基本的民生，通山县多措并举促就业，极大地拓宽了就业渠道，受到广大群众的热烈欢迎。下一步，通山县将继续创新工作方式，换位思考，站在用工企业和求职者双方的角度，通过精准对接、精准服务，真正让“就业春风”吹到每一个企业和千家万户，实现用工企业与求职者的无缝对接和“双向奔赴”。

（一审：谭茜 二审：程思 三审：阮班新）