技能铸就梦想，奋斗出彩人生。12月1日，由省民政厅主办的陕西“福彩杯”第五届养老护理职业技能大赛圆满落下帷幕。西安代表队成绩亮眼，3位年轻选手在比赛中均有精彩表现,展现了不错的职业技巧和人文关怀，获得大赛组委会执裁专家们的肯定。其中，张园华、李楠、王瑾三名选手全部获得技能组竞赛个人一等奖，西安市民政局获得团体一等奖和优秀组织奖。

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2022年5月开始，西安市民政局按照要求，经历了区县选拔赛和市决赛两个阶段，完成了各项任务,实现了三个“创新高”。

规模再创新高。西安市各类养老机构近万名养老护理人员参加了养老护理选拔赛。刻苦训练，积极备战,把参加大赛作为一次学习技能和磨练意志的难得机会。展现了沉着冷静、积极应对、娴熟操作的优良素质和赛友谊、赛风格、赛技能的精神风貌,涌现出一批素质较高、技术过硬的养老护理员队伍,在全市掀起了空前的练兵热潮。全市各区县(开发区)的18支队伍，50名养老护理员同台竞技，挑选出12名获奖选手进行集中训练备战省赛。

水平再创新高。西安市赛及区县选拔赛全体工作人员发扬甘于奉献的精神,不怕苦、不怕累,紧密协作、密切配合,一丝不苟、热情周到,认真履行职责,克服困难挑战,确保了整个比赛活动紧张有序的开展。在特殊的疫情时期,办出了安全、有序,高水平、高质量的赛事,得到了各级领导、参赛各方和社会各界的高度评价和充分肯定。

影响再创新高。欣喜地看到,这次大赛有大量“90”后参赛,普遍具有中等或高等职业教育及以上学历,充分表明了养老服务事业越来越受青睐和欢迎。系列赛事的成功举办,进一步激发了西安数万名养老服务从业人员提升业务水平的积极性和强烈的职业荣誉感,进一步提升了养老护理职业的社会影响,进一步营造了关心支持养老事业发展的浓厚氛围。

此次养老护理职业技能大赛上西安代表队的整体表现,只是西安养老事业发展的一个缩影。

第七次全国人口普查显示，截止2020年底，西安市全市常住人口1295.29万人，其中60岁及以上人口207.53万人，占全市总人口的16.02%。

面对持续攀升的老龄人口以及广大老年人多层次、多样化的养老服务需求，养老服务行业如何吸引人、留住人、用好人?西安市民政局紧紧抓住“人才”这个关键点，着力解决好养老服务人才的供给与培养问题，建设一支专业扎实、技能出色的养老服务人才队伍，绘就出一幅高品质养老生活的西安图景。

强化顶层设计，搭建“四梁八柱”。近年来,西安市民政局积极应对人口老龄化挑战,推动出台了《西安市推进养老服务高质量发展行动方案》等一系列务实举措，聚焦老年人“急难愁盼”，以改革创新为动力，打通堵点消除痛点，坚持“硬件建设”和“软件提升”双向发力，将养老服务专业人才教育和养老护理员职业技能培训给予的扶持和补贴纳入《西安市养老服务促进条例》予以立法保障，建立入职补贴制度、岗位补贴制度、见习留用补贴制度、养老护理员竞赛奖励制度，提升职业认可度。

紧贴需求导向，扩大培训规模。随着老年人养老服务需求不断提升，为提高养老护理服务水平，建立了养老护理员入职和岗位补贴制度。依托1家高技能人才培训基地、5所产教融合基地和10所技能人才培训基地，系统开展了养老从业人员集中培训,进一步加快了养老护理人才队伍建设,有力推动了养老事业持续健康发展。仅2022年，西安市民政局组织参加培训17069人次，培训人次占全市养老护理员总人数的比例为671%。

开展技能竞赛，鼓励以赛促训。为鼓励全市养老服务机构养老护理员积极开展岗位练兵活动。在2021年全国养老护理职业技能大赛中，西安市4名选手代表陕西省参赛，3名选手荣获二等奖，1名选手荣获三等奖。同时，获得市级竞赛一等奖的5名选手经市人社局核准后，被授予“西安市技术能手”称号，并按相关规定晋升技师职业技能等级，评选出的典型人才推荐至相关部门，优先参与“巾帼建功标兵”“西安青年五四奖章”等评选，让养老护理员的劳动创造和社会价值得到全社会认可。

西安市民政局养老服务工作相关负责人表示，将更加关心支持养老护理员的成长,着力建设一支规模适度、结构合理、技术精湛、作风过硬的养老服务技能人才队伍,奋力推动新时代养老服务高质量发展。同时,引领带动全市广大养老护理员共同学习、共同钻研、共同进步,全面提升养老服务水平,努力打造具有西安特色的养老服务样板。(记者 满淑涵)