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作风建设专项行动开展以来，榆林市妇联聚焦政治引领、服务发展、家庭建设、维权维稳、党的建设等主责主业，以“三聚焦”促“三提升”，用心提能力、合力转作风、倾心强服务，以作风建设新成效凝聚起推动新时代榆林妇女儿童事业发展的强大力量。

一是聚焦思想建设，善作善成作风显著提升。利用周例会、“三会一课”、中心组理论学习等，认真学习党的二十大精神，组织全体干部集中学习10次、研讨学习3次。出台《市妇联加强机关作风建设的五条意见》，对坚持学习研究、加强班子建设、提高工作标杆、推动高效落实、严肃机关风气等方面作出要求。制定、完善《深入开展机关效能问题专项治理方案》《强化正确用人导向方案》《党组会议制度》等30项规章制度并汇编成册，努力形成推进作风转变的长效机制。发扬自我革命精神，保持“赶考”劲头，创新打造学习型、创新型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关党建品牌，每月评树3名模范标杆，用好智能面部识别考勤机、学习园地等载体，规范和保障机关作风常抓常新、扎实过硬。

二是聚焦短板弱项，改革创新作风显著提升。坚持用改革的办法解决高质量发展中的“难点”“堵点”，进一步增强妇联干部锐意创新、严谨细致、马上就办、办就办好的执行力。高位推动男女平等基本国策教育培训进党校，并列入干部教育主体班次精品必修课，在2022年榆林市第14期县处级领导干部进修班首次开讲。在全省率先打出一套基层、机关企事业单位、新业态新领域妇联组织建设改革组合拳，在市级党政机关事业单位、中省驻榆企业、工业园区、专业市场、合作社中广泛成立妇联组织32个，实行妇委会改建妇联18个，构建起横向到边、纵向到底的妇联组织网络;率先建立家庭亲子阅读体验基地15个、家教指导中心17个、家风馆10个, 创新打造家校社协同育人体系工作载体;率先打造“预防儿童烧烫伤”宣教基地，实现市县两级妇联“一中心一委一室一站”全覆盖，探索建立“立足社区、专群结合、预防为主”的婚姻家庭纠纷调解新路径，推动新时代榆林妇女工作高质量发展。

三是聚焦为民办事，服务群众作风显著提升。市妇联班子成员带头践行“一线工作法”，赴榆林电商协会、市第五医院、绥德家风馆等地深入调研妇女参与新产业新业态、关心关爱女性特殊群体以及妇女儿童维权等工作12次;市妇联干部沉下身子走窗口、入社区、进村屯开展主题宣讲35次，引导群众共建清廉榆林和文明城市。线上线下召开各类规模招聘洽谈会21场，达成就业意向1.2万人;积极争取省妇女儿童事业发展专项资金110万元，创建26个女大学生创业就业示范基地，开展多渠道、多角度的“菜单式”培训，有效促进183名女大学生创业增收。争取全国妇联“两癌”救助金140万元，为全市140名困难妇女健康保驾护航;申请省妇联特困妇女儿童紧急救助专项资金10.3万元，紧急救助17名特困妇女儿童。联合市第五医院为市直部门350名女干部免费作心理CT测试辅导。疫情防控期间发动全市四级妇联干部、5万名基层执委、近万名巾帼志愿者投入抗疫一线，携手市女企协向“疫“线捐赠棉服棉被等物资30余万元。(通讯员 辛亚娥)