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9月7日，记者从省教育厅获悉：经过不懈努力，近些年陕西省教师队伍建设取得了较好成就，下一步，全省教师队伍建设将持续加强师德师风建设、大力提升教师教育水平、深化教师管理综合改革、努力创造教师乐教环境。

陕西将进一步完善师德建设相关的教育、宣传、考核、监督、奖励、惩处六大制度，打造一批师德师风建设基地，突出全方位全过程师德养成。落实新时代教师职业行为“十项准则”，健全师德师风长效机制。抓好师德师风突出问题专项整治，坚决查处失德违纪行为。

全面建设国家教师教育改革实验区，推动地方政府、高校和中小学协同育人。支持高水平综合大学举办教育学科，重点培养教育硕士，适度培养教育博士。稳步提升师范生综合素质、专业水平和创新能力。落实院校分类评估，做好师范类专业认证，守好师范教育质量“生命线”。

进一步健全职业院校教师管理制度，推动职业院校教师与企业工程技术人员、高技能人才双向流动。教师考核评价坚持“破五唯”，注重教师思想政治与师德考核，注重教育教学工作实绩和贡献，破除SCI至上，边破边立，发挥教师评价“指挥棒”良好导向作用。

切实关心基层教师的工作和生活，积极推进教师周转房和经济适用房建设，解决广大教师的住房问题，提高教师待遇水平，改善教师生活环境和生活质量。不断增强教师的职业归属感、自豪感，使广大教师乐教善教爱教。(记者 郭妍)